به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران، دکتر عباس مزینانی مدیر رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران با اشاره به نقش مؤثر همکاران رفاهی در سراسر واحدها گفت: این افراد همواره نویددهنده خبرهای خوش و مجری برنامه‌های رفاهی برای همکاران هستند و محور اصلی بسیاری از فعالیت‌های حمایتی به شمار می‌آیند.

 وی همچنین از برگزاری کلاس آموزشی در فضایی مفرح خبر داد و افزود: این برنامه می‌تواند یک خاطره خوب و یک درس ارزشمند برای نمایندگان حاضر در واحدهای مختلف ایجاد کند.

به گفته دکتر مزینانی در ادامه گفت‌وگوها، موضوعات مهم حوزه رفاهی شامل چالش‌های مرتبط با وام، بیمه، تفاهم‌نامه‌ها و همچنین نیاز به راهنمایی و جمع‌بندی ایده‌ها و روش‌های پیشنهادی نمایندگان مطرح شد.

 دکتر مزینانی تأکید کرد که با بهره‌گیری از خرد جمعی و همکاری بین همکاران، می‌توان اتفاق‌های بهتر و مؤثرتری برای رفاه کارکنان رقم زد؛ همان شعاری که بر اساس آن تلاش می‌شود «حال همه خوب شود».

نسرین مشرقی رئیس اداره رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه نیز در این نشست اظهار کرد: این جلسه صمیمانه با هدف قدردانی از زحمات نمایندگان رفاهی در واحدهای مختلف برگزار شده و انتظار می‌رود از نظرات، انتقادات و پیشنهادهای ارزنده این همکاران برای طراحی و پیشبرد اهداف آینده استفاده شود.

 وی افزود: امید است با اتکا به توان و خرد جمعی، روزبه‌روز شاهد ارائه خدمات رفاهی ارزنده‌تر به کارکنان دانشگاه باشیم.

حسین صادقلو کارشناس سلامت مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه نیز گفت: هدف از این نشست‌ها که میان نمایندگان رفاهی مراکز مختلف برگزار می‌شود، انتقال تجربیات و دیدگاه‌های عملی به مدیریت رفاه و سلامت کارکنان است تا برای برنامه‌ریزی و سیاست‌گذاری‌های جدید در آینده‌ای نزدیک اقدام شود.

در پایان، صادقلو «نوید مهم» این نشست را مطرح کرد: در آینده‌ای نه چندان دور، همان‌طور که در هر مرکز نماینده رفاهی حضور دارد، نماینده‌ای نیز با عنوان نماینده ارتقای سلامت کارکنان در نظر گرفته خواهد شد تا پیگیری و اجرای برنامه‌های سلامت کارکنان به شکل تخصصی‌تر و منظم‌تر انجام شود.